Вакансии — Join UP!
  • USD/BYN 2.1122.05.2019EUR/BYN 2.3522.05.2019
    • travel@joinup.ua
    • +38 (044) 303 9 303
    • (0800) 30 97 97 - звонки бесплатны по всей Украине

Агентам

Вакансии

Если вас заинтересовала вакансия в Группе Компании Join UP!, смело отправляйте свое резюме.

Если на данный момент у нас нет вакансии соответствующей вашему опыту и квалификации, но Вы очень хотите работать в Группе Компании Join UP! не нужно ждать, нужно действовать! Отправьте Ваше резюме и сопроводительное письмо, в котором опишите, чем именно Вы можете быть полезны нашей Компании и почему именно Вы должны стать нашим новым сотрудником.

Актуальные вакансии:

  1. Менеджер по туризму (Отдел продаж)

  2. Представитель компании в аэропорту (терминал F)

  3. Сопровождающий гид в Болгарию

  4. Эксперт по организации работы иностранного представительства (Тунис).

  5. Специалист отдела продаж (Днепропетровского представительства)

  6. Рекрутер

  7. Копирайтер для социальных сетей

  8. Маркетолог сети

  9. Контент-креатор

  10. Графический дизайнер

  11. Оператор контакт-центра


Менеджер по туризму (Отдел продаж)

Основные обязанности:

  1. Качественные телефонные консультации клиентов по продукту компании: отельная база, специфика курортов, экскурсионная программа и т.д.
  2. Предоставление актуальной информации по направлению: наличие мест на рейсах, остановка продаж в отелях и т.д.
  3. Информирование клиентов о работе компании.

Представитель компании в аэропорту (терминал F)

Основные обязанности:

  1. Обслуживание пассажиров в аэропорту Борисполь (Терминал F)
  2. Решение стандартных и не стандартных ситуаций.

Сопровождающий гид в Болгарию

Основные обязанности:

  1. Сопровождение туристов в автобусе на рейсе Киев-Болгария-Киев.
  2. Информационная поддержка
  3. Решение возникающих вопросов с транспортными компаниями, туристами
  4. Контроль посадки/ высадки туристов на рейсе по маршруту.

Эксперт по организации работы иностранного представительства (Тунис).

Основные обязанности:

  1. Контроль соблюдения интересов туристов сотрудниками принимающей стороны.
  2. Контроль наличия всей необходимой документации о компании для туристов.
  3. Эффективные коммуникации при решении всех рабочих вопросов, предотвращение и помощь в решении возникающих конфликтных ситуаций.
  4. Взаимодействие с принимающей стороной.

Специалист отдела продаж (Днепропетровского представительства)

Основные обязанности:

  1. Качественные телефонные консультации клиентов по продукту компании: отельная база, специфика курортов, экскурсионная программа и т.д.
  2. Предоставление актуальной информации по направлению: наличие мест на рейсах, остановка продаж в отелях и т.д.
  3. Информирование клиентов о работе компании.

Рекрутер

Основные обязанности:

  1. Работа с онлайн платформами для рекрутинга
  2. Проведение телефонных интервью
  3. Работа с базой данных кандидатов
  4. Работа с ВУЗами
  5. Участие в программе адаптации

Копирайтер для социальных сетей

Основные обязанности:

  1. Создание контента для социальных сетей и мессенджеров (B2B и B2С сегмент)
  2. Адаптация материалов под каждый канал
  3. Участие в разработке контент-стратегий и подготовке контент-планов
  4. Разработка креативов для вирусных и рекламных кампаний
  5. Участие в визуальном оформлении контента, постановка задач дизайнеру
  6. Написание/редактура/корректура материалов для проектов, рассылок, чат-ботов и т.д.
  7. Написание сценариев для видеороликов, комиксов
  8. Отслеживание трендов, актуальных тем в социальных сетях и создание ситуативного контента
  9. Анализ эффективности публикаций

Маркетолог сети

Основные обязанности:

  1. Разработка стратегии продвижения и увеличения продаж в сети
  2. Поиск партнеров и ведение кросс-маркетинговых активностей
  3. Разработка и проведения локальных акций для агентств сети
  4. Контроль наличия рекламных материалов в точках продаж. Поиск рекламодателей и партнеров
  5. Контроль соответствия офисов сети стандартам компании
  6. Подготовка рассылок об акциях
  7. Подготовка скриптов и работа с агентами на предмет знания условий акций
  8. Подготовка и подписание договоров с партнерами и подрядчиками
  9. Подготовка презентаций
  10. Аналитика результатов кампаний
  11. Разработка сувенирной продукции
  12. Рекламные активности к открытию офисов продаж

Контент-креатор

Основные обязанности:

  1. Создание фото и видео-материалов для соцсетей, их обработка/монтаж.
  2. Разработка единой стилистики профиля в инстаграме
  3. Курирование графика выхода публикаций, размещение материалов в соцсетях
  4. Участие в разработке креативов для вирусных и рекламных кампаний в соцсетях
  5. Постановка задач подрядчикам, контроль выполнения
  6. Отслеживание трендов, актуальных тем в социальных сетях и создание ситуативного контента.
  7. Анализ эффективности публикаций, отчетность

Графический дизайнер

Основные обязанности:

  1. Разработка визуальной концепции присутствия бренда в соц. сетях.
  2. Подготовка графических материалов для контента в социальных сетях (поиск и обработка фото, отрисовка картинок, иллюстраций, создание инфографики);
  3. Участие в разработке идей для постов, конкурсов и их визуальное оформление;
  4. Разработка аватаров и обложек для социальных сетей;
  5. Создание gif-анимации, изображений в формате «360 градусов» и синемаграфов- живых фотографий;
  6. Монтаж, цветокоррекция и обработка видео
  7. Создание видеороликов из картинок
  8. Создание подписи к электронной рассылке
  9. Формирование еженедельного дайджеста для рассылок.
  10. Разработка визуальной концепции PR — проектов.
  11. Подготовка графических изображений в разных форматах (комиксы, таймлайны, инфографики).

Оператор контакт-центра

Основные обязанности:

  1. Информационное обслуживание клиентов по телефону согласно прописанным алгоритмам, используя регламенты и стандарты клиентского обслуживания
  2. Информирование клиентов обо всех уникальных продуктах и преимуществах Компании на туристическом рынке. В случае необходимости, получение консультации в соответствующих отделах
  3. Своевременная обработка входящих обращений
  4. Выявление потребности клиента согласно алгоритму, а также равномерное и сбалансированное распределение обращений между франчайзинговыми и собственными точками продаж согласно цели вызова
  5. Фильтрация звонков по целям обращений и закрытие контактов непродажного характера, где не требуется консультация менеджеров агентств
  6. Работа со всеми приложениями, используемыми в Компании, в рамках компетенции и уровня доступа

Мы ищем людей, которые хотят учиться и расти вместе с нами, умеют нестандартно мыслить, готовы брать на себя ответственность за свою работу и искренне любят то, чем занимаются. Взамен мы предоставим возможность реализовывать крутые проекты, воплощать свои идеи, профессионально развиваться, общаться с экспертами в сфере туризма, работать с командой лучших специалистов и путешествовать. Хочешь к нам?

Тогда мы ждем резюме с фото и пожеланиями по заработной плате

Удачи! И до встречи на собеседовании!